Management & Administration
Mehr Übersicht beginnt mit bewussten Entscheidungen über Aufgaben, Aufmerksamkeit und Zusammenarbeit. Diese Weiterbildung hilft Ihnen, Ihre Arbeitsweise zu analysieren und ein praktikables System für Prioritäten, Planung und Nachverfolgung aufzubauen. Sie erproben Methoden an echten Aufgaben und prüfen, welche Veränderungen zu Ihrem Berufsalltag passen. Dabei stehen nachhaltige Arbeitsgewohnheiten und realistische Kapazitäten im Mittelpunkt, ohne pauschale Versprechen über eingesparte Stunden.
Informationen anfordernIHRE WEITERBILDUNG AUF EINEN BLICK
Für Privatpersonen & UnternehmenWir vereinbaren einen Beginn, der zu Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen passt.
OSAM-Zertifikate: abhängig von Ausgangsniveau und Lernzielen. Gruppenprogramme für Unternehmen werden meist in Tagen oder Halbtagen geplant.
Synchroner Unterricht. In beiden Formaten erhalten Sie Zugang zur OSAM-Plattform für Kursunterlagen und organisatorische Informationen.
Von einer eduQua-zertifizierten Institution.
Ein individuelles Angebot hält Programm, Unterrichtsformat und Kosten verbindlich fest.
Individuell abgestimmter Unterricht mit erfahrenen Fachpersonen, die auf hohem Niveau in der Praxis tätig sind.
VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ
Für Fachpersonen, Führungskräfte, Selbstständige und Teams, die viele parallele Aufgaben koordinieren und ihre Arbeitsorganisation gezielt verbessern möchten.
IHR LERNWEG
Diese Module bilden das Grundprogramm. Bei Bedarf verfeinern wir Schwerpunkte, Beispiele und Lernaktivitäten entsprechend Ihrem beruflichen Kontext, Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen.
Sie erfassen typische Aufgaben, Unterbrechungen und wiederkehrende Engpässe. Eine sachliche Bestandsaufnahme unterscheidet beeinflussbare Gewohnheiten von strukturellen Problemen. Sie formulieren konkrete Verbesserungsziele und beobachten, welche Situationen Konzentration unterstützen, welche sie erschweren und wo Absprachen mit anderen Beteiligten notwendig sind.
Sie bewerten Aufgaben nach Bedeutung, Dringlichkeit und Aufwand. Übungen helfen, grosse Vorhaben in nächste Schritte zu übersetzen und Zielkonflikte sichtbar zu machen. Sie erstellen auch eine bewusste Liste von Tätigkeiten, die reduziert, delegiert oder beendet werden sollten, und begründen diese Entscheidungen.
Sie verbinden Wochenübersicht, Kalender und Aufgabenliste zu einem überschaubaren System. Dabei planen Sie Puffer, Abhängigkeiten und unvermeidbare Routinearbeit ein. An Ihrem tatsächlichen Arbeitsvolumen prüfen Sie, ob die Planung realistisch ist und welche Prioritäten bei neuen Anforderungen neu verhandelt werden müssen.
Sie untersuchen den Einfluss von Benachrichtigungen, Besprechungen und spontanen Anfragen auf Ihre Arbeit. Anschliessend erproben Sie passende Regeln für konzentrierte Phasen und Erreichbarkeit. Ziel ist eine verlässliche Abstimmung mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden, die Ihre Aufgaben und deren Anforderungen berücksichtigt.
Sie üben, Erwartungen früh zu klären, Rückfragen zu bündeln und Zusagen nachvollziehbar zu dokumentieren. Schwierige Situationen behandeln konkurrierende Aufträge oder unrealistische Fristen. Sie lernen, Optionen und Konsequenzen verständlich anzusprechen, statt Belastung ausschliesslich durch zusätzliche persönliche Anstrengung auszugleichen.
Sie gestalten kurze tägliche und wöchentliche Rückblicke, mit denen offene Aufgaben und nächste Schritte sichtbar bleiben. Ein persönlicher Versuch verbindet eine ausgewählte Methode mit Beobachtung und Anpassung. Pausen und Erholung werden als Bestandteil einer tragfähigen Arbeitsorganisation berücksichtigt, nicht als Belohnung für erledigte Arbeit.
MENSCHEN, DIE SIE WEITERBRINGEN
Pädagogische Ausrichtung, Fachkompetenz und Begleitung beim Lernen. Die konkrete Kursleitung wird in Ihrem Angebot bestätigt.
PERSPEKTIVE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Geschäftsführer
Simon Pawolleck verantwortet die Gesamtausrichtung von OSAM. Im Mittelpunkt stehen relevante Kompetenzen, eine klare Lernstruktur und persönliche Begleitung, die berufliche Ziele mit praktischem Fortschritt verbindet.
FACHLICHE PERSPEKTIVE
Programmleitung Management
Matthieu Wildhaber wird als passende Fachperson aus dem OSAM-Netzwerk vorgestellt. Die Kursleitung für Ihr Programm wird noch bestätigt. Fachwissen unterstützt praxisnahe Fälle, gezieltes Feedback und Anwendungen aus Ihrem beruflichen Umfeld.
ERWACHSENENBILDUNG & ANDRAGOGIK
Leiterin Erwachsenenbildung
Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin
Sandrine Mélé verantwortet den erwachsenengerechten Lernansatz: einen schlüssigen Aufbau, aktive Beteiligung und Methoden, die vorhandene Erfahrungen einbeziehen. Sie unterstützt eine strukturierte, praxisnahe und menschliche Kompetenzentwicklung.
Auf hohem beruflichem Niveau tätig, nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählt.
Die mit OSAM die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden stärken.
Eine Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen.
Persönliche Berufsziele. Gemeinsame Unternehmensziele.
SBFI / SEFRIeduQua-zertifizierte Institution. Eidgenössische Abschlüsse im SBFI-Verzeichnis in ausgewählten Lehrgängen.
VERTRAUEN DURCH ERFAHRUNG
Von ambitionierten Einzelpersonen bis zu etablierten Organisationen. Eine Auswahl der Unternehmen, die mit OSAM zusammenarbeiten.
STIMMEN UNSERER TEILNEHMENDEN
OSAM-Bewertung auf Google
Anzeige auf der OSAM-Website vom 4. November 2026.Google-Bewertungen ansehen“Geduldiger Unterricht mit sehr spannenden Lektionen.”
“Ausgezeichnete Qualität und persönliche Praxissituationen.”
GUT ZU WISSEN
Für Fachpersonen, Führungskräfte, Selbstständige und Teams, die viele parallele Aufgaben koordinieren und ihre Arbeitsorganisation gezielt verbessern möchten. Das Programm steht Privatpersonen und Unternehmen einschliesslich Firmenteams offen. OSAM begleitet Menschen, die in der Schweiz leben oder arbeiten, sowie internationale Teilnehmende im Live-Onlineunterricht.
OSAM ist eine eduQua-zertifizierte Weiterbildungsinstitution. Ein OSAM-Zertifikat dokumentiert die vereinbarten Lernleistungen Ihres Programms; eduQua ist ein Qualitätslabel für die Institution und keine eidgenössische Anerkennung jedes einzelnen Kurses.
OSAM verbindet die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen mit den Bedürfnissen von Unternehmen in der Schweiz und international. Kundenreferenzen und Bewertungen auf dieser Seite geben einen praktischen Einblick in diese Arbeit.
Sie entwickeln Kompetenzen für konkrete Anwendungssituationen, begleitet von erfahrenen Fachpersonen und mit Lernunterlagen auf der OSAM-Plattform. Im Mittelpunkt stehen folgende Ergebnisse:
Ja. Wir gehen vom bestehenden Programm aus und verfeinern bei Bedarf Schwerpunkte, Praxisfälle und Lernbegleitung. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Kontext der Person oder des Unternehmens, vorhandene Kompetenzen und Ziele. Das vereinbarte Programm wird vor der Anmeldung bestätigt; gegebenenfalls bleiben die eidgenössischen Prüfungsanforderungen verbindlich.
Für das OSAM-Zertifikat kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung Ihres Niveaus, Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Wir bestätigen die passenden Voraussetzungen und gegebenenfalls eine empfohlene Vorbereitung.
Der Schwerpunkt liegt auf der Arbeitsweise. Bestehende Kalender- oder Aufgabenwerkzeuge können einbezogen werden, damit die erarbeiteten Routinen mit Ihren betrieblichen Vorgaben und verfügbaren Anwendungen funktionieren.
Nein. Die Wirkung hängt von Aufgabe, Handlungsspielraum und Umsetzung ab. Sie definieren passende Beobachtungskriterien und prüfen selbst, welche Veränderungen im eigenen Arbeitsalltag hilfreich sind.
Ja. Gemeinsame Themen wie Besprechungen, Erreichbarkeit oder Übergaben eignen sich besonders für einen Teamansatz. Umfang und Offerte richten sich nach den vereinbarten Zielen.
IHRE BERUFLICHE PERSPEKTIVE
Je nach Erfahrung und Vorbildung kann dieses Fachgebiet Ihre Entwicklung in folgenden beruflichen Richtungen unterstützen.
Schweizer Löhne auf Salariostat entdeckenIHR NÄCHSTER SCHRITT
Erzählen Sie uns, wohin Sie möchten. Gemeinsam gestalten wir die Weiterbildung, die Sie dorthin bringt.
info@osam-academy.com+41 31 528 01 28