Management & Administration
Menschen führen, Aufgaben organisieren und Entscheidungen nachvollziehbar treffen: Diese Weiterbildung verbindet die Grundlagen des Managements mit Ihrem konkreten Berufsalltag. Sie bearbeiten Situationen aus Schweizer Unternehmen, von der ersten Führungsaufgabe bis zur Leitung eines erfahrenen Teams. Gemeinsam mit OSAM bestimmen Sie, welche Kompetenzen Sie vertiefen und woran Sie Fortschritte im Arbeitsalltag erkennen möchten.
Informationen anfordernIHRE WEITERBILDUNG AUF EINEN BLICK
Für Privatpersonen & UnternehmenWir vereinbaren einen Beginn, der zu Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen passt.
OSAM-Zertifikate: abhängig von Ausgangsniveau und Lernzielen. Gruppenprogramme für Unternehmen werden meist in Tagen oder Halbtagen geplant.
Eidg. Prüfungsvorbereitung: Dauer je Abschluss untenSynchroner Unterricht. In beiden Formaten erhalten Sie Zugang zur OSAM-Plattform für Kursunterlagen und organisatorische Informationen.
Von einer eduQua-zertifizierten Institution.
Passende eidgenössische PrüfungswegeEin individuelles Angebot hält Programm, Unterrichtsformat und Kosten verbindlich fest.
Individuell abgestimmter Unterricht mit erfahrenen Fachpersonen, die auf hohem Niveau in der Praxis tätig sind.
VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ
Für angehende und erfahrene Führungskräfte, Teamleitende, Projektverantwortliche sowie Fachpersonen, die erstmals Personal- oder Ergebnisverantwortung übernehmen.
IHR LERNWEG
Diese Module bilden das Grundprogramm. Bei Bedarf verfeinern wir Schwerpunkte, Beispiele und Lernaktivitäten entsprechend Ihrem beruflichen Kontext, Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen.
Sie klären Erwartungen, Handlungsspielräume und Verantwortlichkeiten Ihrer Führungsrolle. An konkreten Entscheidungssituationen unterscheiden Sie Fakten, Annahmen und Interessen. Sie entwickeln Kriterien, mit denen Sie Alternativen beurteilen, Mitarbeitende angemessen beteiligen und auch unter Zeitdruck Ihre Entscheidung verständlich begründen können.
Sie formulieren nachvollziehbare Ziele, priorisieren Aufgaben und vereinbaren Zuständigkeiten. Delegationsübungen behandeln Auftrag, Ressourcen, Entscheidungsspielraum und Rückmeldung. Sie prüfen, welche Kontrollpunkte notwendig sind und wie Sie gleichzeitig Eigenverantwortung ermöglichen, Engpässe sichtbar machen und übermässige Belastung rechtzeitig ansprechen.
Sie üben Einzelgespräche, Teammeetings und Rückmeldungen zu beobachtbarem Verhalten. Der Schwerpunkt liegt auf klaren Erwartungen, aktivem Zuhören und verbindlichen Vereinbarungen. Schwierige Gesprächssituationen werden vorbereitet, durchgeführt und reflektiert, damit Kritik zur Orientierung und Entwicklung beitragen kann.
Sie analysieren Rollen, Schnittstellen und wiederkehrende Spannungen im Team. Sie unterscheiden sachliche Meinungsverschiedenheiten von persönlichen Konflikten und erkennen Grenzen informeller Vermittlung. Praxisfälle zeigen, wie gemeinsame Arbeitsregeln, rechtzeitige Gespräche und geeignete Eskalationswege die Zusammenarbeit unterstützen.
Sie gestalten Zusammenarbeit über Standorte, Arbeitsmodelle und Generationen hinweg. Dabei behandeln Sie Informationsfluss, Erreichbarkeit, Besprechungsrhythmen und faire Beteiligung. Für eine anstehende Veränderung entwickeln Sie eine Kommunikationsplanung, berücksichtigen Einwände und definieren konkrete Unterstützung für die betroffenen Mitarbeitenden.
Sie wählen wenige aussagekräftige Kennzahlen und kombinieren sie mit qualitativen Rückmeldungen. Ein eigener Praxisfall verbindet Teamziele, Kompetenzentwicklung und regelmässige Standortbestimmungen. Abschliessend erstellen Sie einen priorisierten Massnahmenplan mit Verantwortlichen, Terminen und Kriterien für die Überprüfung seiner Wirkung.
MENSCHEN, DIE SIE WEITERBRINGEN
Pädagogische Ausrichtung, Fachkompetenz und Begleitung beim Lernen. Die konkrete Kursleitung wird in Ihrem Angebot bestätigt.
PERSPEKTIVE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Geschäftsführer
Simon Pawolleck verantwortet die Gesamtausrichtung von OSAM. Im Mittelpunkt stehen relevante Kompetenzen, eine klare Lernstruktur und persönliche Begleitung, die berufliche Ziele mit praktischem Fortschritt verbindet.
FACHLICHE PERSPEKTIVE
Programmleitung Management
Matthieu Wildhaber steht für die fachliche Ausrichtung des Programms. Der Lernansatz verbindet eine strukturierte Grundlage mit praktischen Situationen, passenden Übungen und Rückmeldungen zu Ihren beruflichen Zielen.
ERWACHSENENBILDUNG & ANDRAGOGIK
Leiterin Erwachsenenbildung
Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin
Sandrine Mélé verantwortet den erwachsenengerechten Lernansatz: einen schlüssigen Aufbau, aktive Beteiligung und Methoden, die vorhandene Erfahrungen einbeziehen. Sie unterstützt eine strukturierte, praxisnahe und menschliche Kompetenzentwicklung.
WEGE ZUM EIDGENÖSSISCHEN ABSCHLUSS
OSAM bietet die folgende Prüfungsvorbereitung in verwandten Fachbereichen an. Ein OSAM-Zertifikatskurs zu diesem Thema ist nicht automatisch die vollständige eidgenössische Prüfungsvorbereitung. Vor der Anmeldung klären wir den passenden Abschluss, den Leistungsumfang und die Zulassungsvoraussetzungen.
SVF-ASFC — Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung
EFZ, Maturität oder gleichwertiger Abschluss und drei Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Team-/Gruppenführung. Ohne diesen Abschluss: sechs Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Führung. Erforderliche Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeiten sind in beiden Fällen nachzuweisen.
Die Aufnahme in den OSAM-Vorbereitungskurs und die Zulassung zur eidgenössischen Prüfung sind getrennte Entscheide. Die zuständige Prüfungskommission prüft Ihren persönlichen Nachweis.
Vernetzte Fallstudie (vier Stunden schriftlich) und integriertes Fachgespräch (rund 90 Minuten mündlich).
Über die Zulassung entscheidet die Prüfungsorganisation. Massgeblich sind deren aktuelle Prüfungsordnung und Fristen; Vorbereitung und Prüfungsanmeldung sind getrennte Schritte. Unterrichts- und Prüfungssprache werden separat bestätigt: Eine englischsprachige Informationsseite bedeutet nicht, dass die eidgenössische Prüfung auf Englisch angeboten wird.
Eidgenössische Abschlüsse werden über die jeweilige eidgenössische Prüfung erworben. eduQua zertifiziert die Weiterbildungsinstitution und verleiht selbst keinen eidgenössischen Abschluss.
SBFI — offizielles BerufsverzeichnisAuf hohem beruflichem Niveau tätig, nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählt.
Die mit OSAM die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden stärken.
Eine Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen.
Persönliche Berufsziele. Gemeinsame Unternehmensziele.
SBFI / SEFRIeduQua-zertifizierte Institution. Eidgenössische Abschlüsse im SBFI-Verzeichnis in ausgewählten Lehrgängen.
VERTRAUEN DURCH ERFAHRUNG
Von ambitionierten Einzelpersonen bis zu etablierten Organisationen. Eine Auswahl der Unternehmen, die mit OSAM zusammenarbeiten.
STIMMEN UNSERER TEILNEHMENDEN
OSAM-Bewertung auf Google
Anzeige auf der OSAM-Website vom 4. November 2026.Google-Bewertungen ansehen“Geduldiger Unterricht mit sehr spannenden Lektionen.”
“Ausgezeichnete Qualität und persönliche Praxissituationen.”
GUT ZU WISSEN
Für angehende und erfahrene Führungskräfte, Teamleitende, Projektverantwortliche sowie Fachpersonen, die erstmals Personal- oder Ergebnisverantwortung übernehmen. Das Programm steht Privatpersonen und Unternehmen einschliesslich Firmenteams offen. OSAM begleitet Menschen, die in der Schweiz leben oder arbeiten, sowie internationale Teilnehmende im Live-Onlineunterricht.
OSAM ist eine eduQua-zertifizierte Weiterbildungsinstitution. Ein OSAM-Zertifikat dokumentiert die vereinbarten Lernleistungen Ihres Programms; eduQua ist ein Qualitätslabel für die Institution und keine eidgenössische Anerkennung jedes einzelnen Kurses.
Die auf dieser Seite aufgeführten eidgenössischen Abschlüsse sind anerkannte Schweizer Qualifikationen im offiziellen SBFI-Verzeichnis. Sie setzen die vorgeschriebene eidgenössische Prüfung und deren Zulassungsbedingungen voraus.
Offizielles SBFI-BerufsverzeichnisOSAM verbindet die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen mit den Bedürfnissen von Unternehmen in der Schweiz und international. Kundenreferenzen und Bewertungen auf dieser Seite geben einen praktischen Einblick in diese Arbeit.
Sie entwickeln Kompetenzen für konkrete Anwendungssituationen, begleitet von erfahrenen Fachpersonen und mit Lernunterlagen auf der OSAM-Plattform. Im Mittelpunkt stehen folgende Ergebnisse:
Ja. Wir gehen vom bestehenden Programm aus und verfeinern bei Bedarf Schwerpunkte, Praxisfälle und Lernbegleitung. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Kontext der Person oder des Unternehmens, vorhandene Kompetenzen und Ziele. Das vereinbarte Programm wird vor der Anmeldung bestätigt; gegebenenfalls bleiben die eidgenössischen Prüfungsanforderungen verbindlich.
Für das OSAM-Zertifikat kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung Ihres Niveaus, Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Wir bestätigen die passenden Voraussetzungen und gegebenenfalls eine empfohlene Vorbereitung.
EFZ, Maturität oder gleichwertiger Abschluss und drei Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Team-/Gruppenführung. Ohne diesen Abschluss: sechs Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Führung. Erforderliche Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeiten sind in beiden Fällen nachzuweisen.
Prüfungsdetails & offizielle QuellenJa. In der Bedarfsanalyse klären wir Ihre Erfahrung und Ihre künftige Rolle. Neue Führungskräfte können die Grundlagen aufbauen; erfahrene Teilnehmende können sich auf anspruchsvollere Situationen und konkrete Veränderungsprojekte konzentrieren.
Ja. Inhalte und Übungen können an Ihre Aufgaben angepasst werden. Personenbezogene oder vertrauliche Informationen sollten für Fallarbeiten anonymisiert und nur im vereinbarten Rahmen verwendet werden.
OSAM erstellt nach der Klärung von Lernzielen, Vorwissen und gewünschtem Format ein individuelles Angebot. Die verbindlichen Inhalte, Termine und Konditionen werden vor der Anmeldung vereinbart.
IHRE BERUFLICHE PERSPEKTIVE
Je nach Erfahrung und Vorbildung kann dieses Fachgebiet Ihre Entwicklung in folgenden beruflichen Richtungen unterstützen.
Schweizer Löhne auf Salariostat entdeckenIHR NÄCHSTER SCHRITT
Erzählen Sie uns, wohin Sie möchten. Gemeinsam gestalten wir die Weiterbildung, die Sie dorthin bringt.
info@osam-academy.com+41 31 528 01 28