Management & Administration
Wirksame Führung entsteht aus Klarheit, Vertrauen und konsequentem Handeln. In dieser Weiterbildung entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsansatz und lernen, eine Richtung zu vermitteln, Menschen einzubeziehen und Veränderung zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen reale berufliche Situationen und die Frage, wie Ihre Haltung, Ihre Kommunikation und Ihre Entscheidungen auf andere wirken. Der Lernweg wird an Ihre Verantwortung und Ziele angepasst.
Informationen anfordernIHRE WEITERBILDUNG AUF EINEN BLICK
Für Privatpersonen & UnternehmenWir vereinbaren einen Beginn, der zu Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen passt.
OSAM-Zertifikate: abhängig von Ausgangsniveau und Lernzielen. Gruppenprogramme für Unternehmen werden meist in Tagen oder Halbtagen geplant.
Eidg. Prüfungsvorbereitung: Dauer je Abschluss untenSynchroner Unterricht. In beiden Formaten erhalten Sie Zugang zur OSAM-Plattform für Kursunterlagen und organisatorische Informationen.
Von einer eduQua-zertifizierten Institution.
Passende eidgenössische PrüfungswegeEin individuelles Angebot hält Programm, Unterrichtsformat und Kosten verbindlich fest.
Individuell abgestimmter Unterricht mit erfahrenen Fachpersonen, die auf hohem Niveau in der Praxis tätig sind.
VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ
Für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Projektleitende und Fachpersonen, die Menschen auch ohne formale Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele gewinnen möchten.
IHR LERNWEG
Diese Module bilden das Grundprogramm. Bei Bedarf verfeinern wir Schwerpunkte, Beispiele und Lernaktivitäten entsprechend Ihrem beruflichen Kontext, Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen.
Sie untersuchen Werte, Stärken und typische Reaktionsmuster in Ihrer Führungsarbeit. Anhand konkreter Situationen vergleichen Sie unterschiedliche Führungsansätze und deren Grenzen. Sie entwickeln einen persönlichen Orientierungsrahmen, der Ihnen hilft, Erwartungen zu klären und Ihr Verhalten bewusst an den Kontext anzupassen.
Sie erarbeiten, wie Verlässlichkeit, nachvollziehbare Entscheidungen und respektvoller Umgang Zusammenarbeit prägen. Übungen verbinden eine gemeinsame Richtung mit den Interessen einzelner Teammitglieder. Sie lernen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und Beteiligung zu ermöglichen, ohne die eigene Führungsverantwortung abzugeben.
Sie analysieren, was Mitarbeitende in unterschiedlichen Rollen unterstützt oder ausbremst. Entwicklungsgespräche verbinden individuelle Stärken mit betrieblichen Anforderungen. Sie üben Fragen, die Eigenverantwortung fördern, und vereinbaren realistische Lernschritte, notwendige Unterstützung sowie sinnvolle Zeitpunkte zur gemeinsamen Überprüfung.
Sie reflektieren den Einfluss von Emotionen auf Wahrnehmung, Kommunikation und Entscheidungen. Praktische Übungen helfen, in angespannten Gesprächen zuzuhören, Anliegen zu benennen und Grenzen deutlich zu machen. Dabei geht es um professionelles Verhalten, nicht um psychologische Diagnosen von Mitarbeitenden.
Sie prüfen, welche Unsicherheiten eine Veränderung für unterschiedliche Beteiligte erzeugt. Anschliessend planen Sie Orientierung, Kommunikation und Rückmeldemöglichkeiten. Sie üben den Umgang mit Einwänden und unterscheiden verständliche Bedenken von Problemen, die zusätzliche Ressourcen oder eine Anpassung des Vorhabens erfordern.
Sie übersetzen eine strategische Absicht in verständliche Prioritäten für Ihren Verantwortungsbereich. Ein Praxisprojekt verbindet Vision, konkrete Handlungen und Beobachtung der Wirkung. Sie legen fest, wie Sie Rückmeldungen einholen, Fortschritte sichtbar machen und Ihren Führungsansatz bei neuen Erkenntnissen weiterentwickeln.
MENSCHEN, DIE SIE WEITERBRINGEN
Pädagogische Ausrichtung, Fachkompetenz und Begleitung beim Lernen. Die konkrete Kursleitung wird in Ihrem Angebot bestätigt.
PERSPEKTIVE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Geschäftsführer
Simon Pawolleck verantwortet die Gesamtausrichtung von OSAM. Im Mittelpunkt stehen relevante Kompetenzen, eine klare Lernstruktur und persönliche Begleitung, die berufliche Ziele mit praktischem Fortschritt verbindet.
FACHLICHE PERSPEKTIVE
Programmleitung Leadership
Matthieu Wildhaber steht für die fachliche Ausrichtung des Programms. Der Lernansatz verbindet eine strukturierte Grundlage mit praktischen Situationen, passenden Übungen und Rückmeldungen zu Ihren beruflichen Zielen.
ERWACHSENENBILDUNG & ANDRAGOGIK
Leiterin Erwachsenenbildung
Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin
Sandrine Mélé verantwortet den erwachsenengerechten Lernansatz: einen schlüssigen Aufbau, aktive Beteiligung und Methoden, die vorhandene Erfahrungen einbeziehen. Sie unterstützt eine strukturierte, praxisnahe und menschliche Kompetenzentwicklung.
WEGE ZUM EIDGENÖSSISCHEN ABSCHLUSS
OSAM bietet die folgende Prüfungsvorbereitung in verwandten Fachbereichen an. Ein OSAM-Zertifikatskurs zu diesem Thema ist nicht automatisch die vollständige eidgenössische Prüfungsvorbereitung. Vor der Anmeldung klären wir den passenden Abschluss, den Leistungsumfang und die Zulassungsvoraussetzungen.
SVF-ASFC — Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung
EFZ, Maturität oder gleichwertiger Abschluss und drei Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Team-/Gruppenführung. Ohne diesen Abschluss: sechs Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Führung. Erforderliche Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeiten sind in beiden Fällen nachzuweisen.
Die Aufnahme in den OSAM-Vorbereitungskurs und die Zulassung zur eidgenössischen Prüfung sind getrennte Entscheide. Die zuständige Prüfungskommission prüft Ihren persönlichen Nachweis.
Vernetzte Fallstudie (vier Stunden schriftlich) und integriertes Fachgespräch (rund 90 Minuten mündlich).
Über die Zulassung entscheidet die Prüfungsorganisation. Massgeblich sind deren aktuelle Prüfungsordnung und Fristen; Vorbereitung und Prüfungsanmeldung sind getrennte Schritte. Unterrichts- und Prüfungssprache werden separat bestätigt: Eine englischsprachige Informationsseite bedeutet nicht, dass die eidgenössische Prüfung auf Englisch angeboten wird.
Eidgenössische Abschlüsse werden über die jeweilige eidgenössische Prüfung erworben. eduQua zertifiziert die Weiterbildungsinstitution und verleiht selbst keinen eidgenössischen Abschluss.
SBFI — offizielles BerufsverzeichnisAuf hohem beruflichem Niveau tätig, nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählt.
Die mit OSAM die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden stärken.
Eine Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen.
Persönliche Berufsziele. Gemeinsame Unternehmensziele.
SBFI / SEFRIeduQua-zertifizierte Institution. Eidgenössische Abschlüsse im SBFI-Verzeichnis in ausgewählten Lehrgängen.
VERTRAUEN DURCH ERFAHRUNG
Von ambitionierten Einzelpersonen bis zu etablierten Organisationen. Eine Auswahl der Unternehmen, die mit OSAM zusammenarbeiten.
STIMMEN UNSERER TEILNEHMENDEN
OSAM-Bewertung auf Google
Anzeige auf der OSAM-Website vom 4. November 2026.Google-Bewertungen ansehen“Geduldiger Unterricht mit sehr spannenden Lektionen.”
“Ausgezeichnete Qualität und persönliche Praxissituationen.”
GUT ZU WISSEN
Für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Projektleitende und Fachpersonen, die Menschen auch ohne formale Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele gewinnen möchten. Das Programm steht Privatpersonen und Unternehmen einschliesslich Firmenteams offen. OSAM begleitet Menschen, die in der Schweiz leben oder arbeiten, sowie internationale Teilnehmende im Live-Onlineunterricht.
OSAM ist eine eduQua-zertifizierte Weiterbildungsinstitution. Ein OSAM-Zertifikat dokumentiert die vereinbarten Lernleistungen Ihres Programms; eduQua ist ein Qualitätslabel für die Institution und keine eidgenössische Anerkennung jedes einzelnen Kurses.
Die auf dieser Seite aufgeführten eidgenössischen Abschlüsse sind anerkannte Schweizer Qualifikationen im offiziellen SBFI-Verzeichnis. Sie setzen die vorgeschriebene eidgenössische Prüfung und deren Zulassungsbedingungen voraus.
Offizielles SBFI-BerufsverzeichnisOSAM verbindet die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen mit den Bedürfnissen von Unternehmen in der Schweiz und international. Kundenreferenzen und Bewertungen auf dieser Seite geben einen praktischen Einblick in diese Arbeit.
Sie entwickeln Kompetenzen für konkrete Anwendungssituationen, begleitet von erfahrenen Fachpersonen und mit Lernunterlagen auf der OSAM-Plattform. Im Mittelpunkt stehen folgende Ergebnisse:
Ja. Wir gehen vom bestehenden Programm aus und verfeinern bei Bedarf Schwerpunkte, Praxisfälle und Lernbegleitung. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Kontext der Person oder des Unternehmens, vorhandene Kompetenzen und Ziele. Das vereinbarte Programm wird vor der Anmeldung bestätigt; gegebenenfalls bleiben die eidgenössischen Prüfungsanforderungen verbindlich.
Für das OSAM-Zertifikat kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung Ihres Niveaus, Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Wir bestätigen die passenden Voraussetzungen und gegebenenfalls eine empfohlene Vorbereitung.
EFZ, Maturität oder gleichwertiger Abschluss und drei Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Team-/Gruppenführung. Ohne diesen Abschluss: sechs Jahre Berufspraxis, davon ein Jahr Führung. Erforderliche Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeiten sind in beiden Fällen nachzuweisen.
Prüfungsdetails & offizielle QuellenLeadership richtet den Blick besonders auf Orientierung, Vertrauen und Einfluss. Management behandelt stärker die Organisation und Steuerung der Arbeit. In der Praxis ergänzen sich beide Perspektiven; der Schwerpunkt richtet sich nach Ihrem Bedarf.
Nein. Führung findet auch in Projekten oder als fachliche Einflussnahme statt. Wir wählen Übungen passend zu Ihrer aktuellen Situation und zu den Aufgaben, auf die Sie sich vorbereiten möchten.
Ein gemeinsames Programm kann auf die Ziele und Herausforderungen Ihres Teams ausgerichtet werden. Umfang, Format und Kosten werden nach einer Bedarfsanalyse in einer individuellen Offerte festgelegt.
IHRE BERUFLICHE PERSPEKTIVE
Je nach Erfahrung und Vorbildung kann dieses Fachgebiet Ihre Entwicklung in folgenden beruflichen Richtungen unterstützen.
Schweizer Löhne auf Salariostat entdeckenIHR NÄCHSTER SCHRITT
Erzählen Sie uns, wohin Sie möchten. Gemeinsam gestalten wir die Weiterbildung, die Sie dorthin bringt.
info@osam-academy.com+41 31 528 01 28