Finanzen
Untersuchen Sie, wie Wahrnehmung, Emotionen und soziale Einflüsse finanzielle Entscheidungen prägen. Diese Weiterbildung verbindet verhaltenswissenschaftliche Konzepte mit konkreten Situationen aus Anlagegesprächen, Budgetentscheidungen und Risikobeurteilungen. Sie entwickeln Methoden, um Annahmen sichtbar zu machen und Entscheidungsprozesse zu verbessern, ohne zu behaupten, dass menschliche Verzerrungen vollständig verschwinden oder bessere Renditen garantiert sind.
Informationen anfordernIHRE WEITERBILDUNG AUF EINEN BLICK
Für Privatpersonen & UnternehmenWir vereinbaren einen Beginn, der zu Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen passt.
OSAM-Zertifikate: abhängig von Ausgangsniveau und Lernzielen. Gruppenprogramme für Unternehmen werden meist in Tagen oder Halbtagen geplant.
Synchroner Unterricht. In beiden Formaten erhalten Sie Zugang zur OSAM-Plattform für Kursunterlagen und organisatorische Informationen.
Von einer eduQua-zertifizierten Institution.
Ein individuelles Angebot hält Programm, Unterrichtsformat und Kosten verbindlich fest.
Individuell abgestimmter Unterricht mit erfahrenen Fachpersonen, die auf hohem Niveau in der Praxis tätig sind.
VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ
Finanzfachpersonen, Kundenberatende, Führungskräfte und Interessierte an Entscheidungspsychologie.
IHR LERNWEG
Diese Module bilden das Grundprogramm. Bei Bedarf verfeinern wir Schwerpunkte, Beispiele und Lernaktivitäten entsprechend Ihrem beruflichen Kontext, Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen.
Sie vergleichen vereinfachte rationale Entscheidungsmodelle mit verhaltenswissenschaftlichen Beobachtungen. Begrenzte Aufmerksamkeit, Unsicherheit und Kontext werden als Einflussfaktoren untersucht. Kleine Experimente zeigen, dass ein Verhalten nicht vorschnell als unvernünftig bezeichnet werden sollte, bevor Informationslage, Ziele und tatsächliche Entscheidungssituation verstanden sind.
Sie arbeiten mit Verankerung, Bestätigungsfehlern, Selbstüberschätzung und Verfügbarkeitsheuristiken. Für jeden Mechanismus wird ein konkreter Finanzfall untersucht. Statt andere Personen pauschal zu etikettieren, formulieren Sie beobachtbare Hinweise, alternative Erklärungen und zusätzliche Fragen, mit denen eine erste Interpretation kritisch geprüft werden kann.
Sie untersuchen, wie Bezugspunkte und die Darstellung von Ergebnissen Entscheidungen beeinflussen können. Verlustaversion, Reue und kurzfristiger Handlungsdruck werden in Fallstudien diskutiert. Die Übungen unterscheiden emotionale Reaktionen von finanzieller Tragfähigkeit und zeigen, warum eine ruhige Gesprächsführung keine vollständige Risikoprüfung ersetzt.
Sie analysieren die Wirkung von Marktnachrichten, sozialen Medien und Gruppendynamiken auf Aufmerksamkeit und Erwartungen. Ein Quellenvergleich trennt überprüfbare Informationen von Meinungen und Werbeaussagen. Dabei werden historische Beispiele als Lernmaterial genutzt, ohne daraus sichere Prognosen über zukünftige Marktbewegungen abzuleiten.
Sie entwickeln Checklisten, Gegenhypothesen und ein Entscheidungsjournal. Vorab definierte Kriterien helfen, spätere Ergebnisse nicht rückblickend umzudeuten. Eine Fallübung zeigt, wie unabhängige Einschätzungen und festgelegte Überprüfungstermine die Qualität eines Prozesses unterstützen können, auch wenn der wirtschaftliche Ausgang unsicher bleibt.
Sie gestalten ein Gespräch, das Ziele, Risiken und Unsicherheiten verständlich macht. Anschliessend prüfen Sie eine eigene berufliche Entscheidung anhand eines strukturierten Reflexionsrasters. Ihr Transferplan benennt konkrete Routinen und Grenzen; er verspricht weder fehlerfreie Entscheidungen noch die zuverlässige Vorhersage des Verhaltens anderer Menschen.
MENSCHEN, DIE SIE WEITERBRINGEN
Pädagogische Ausrichtung, Fachkompetenz und Begleitung beim Lernen. Die konkrete Kursleitung wird in Ihrem Angebot bestätigt.
PERSPEKTIVE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Geschäftsführer
Simon Pawolleck verantwortet die Gesamtausrichtung von OSAM. Im Mittelpunkt stehen relevante Kompetenzen, eine klare Lernstruktur und persönliche Begleitung, die berufliche Ziele mit praktischem Fortschritt verbindet.
FACHLICHE PERSPEKTIVE
Fachdozent
François E. Aubert steht für die fachliche Ausrichtung des Programms. Der Lernansatz verbindet eine strukturierte Grundlage mit praktischen Situationen, passenden Übungen und Rückmeldungen zu Ihren beruflichen Zielen.
ERWACHSENENBILDUNG & ANDRAGOGIK
Leiterin Erwachsenenbildung
Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin
Sandrine Mélé verantwortet den erwachsenengerechten Lernansatz: einen schlüssigen Aufbau, aktive Beteiligung und Methoden, die vorhandene Erfahrungen einbeziehen. Sie unterstützt eine strukturierte, praxisnahe und menschliche Kompetenzentwicklung.
Auf hohem beruflichem Niveau tätig, nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählt.
Die mit OSAM die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden stärken.
Eine Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen.
Persönliche Berufsziele. Gemeinsame Unternehmensziele.
SBFI / SEFRIeduQua-zertifizierte Institution. Eidgenössische Abschlüsse im SBFI-Verzeichnis in ausgewählten Lehrgängen.
VERTRAUEN DURCH ERFAHRUNG
Von ambitionierten Einzelpersonen bis zu etablierten Organisationen. Eine Auswahl der Unternehmen, die mit OSAM zusammenarbeiten.
STIMMEN UNSERER TEILNEHMENDEN
OSAM-Bewertung auf Google
Anzeige auf der OSAM-Website vom 4. November 2026.Google-Bewertungen ansehen“Geduldiger Unterricht mit sehr spannenden Lektionen.”
“Ausgezeichnete Qualität und persönliche Praxissituationen.”
GUT ZU WISSEN
Finanzfachpersonen, Kundenberatende, Führungskräfte und Interessierte an Entscheidungspsychologie. Das Programm steht Privatpersonen und Unternehmen einschliesslich Firmenteams offen. OSAM begleitet Menschen, die in der Schweiz leben oder arbeiten, sowie internationale Teilnehmende im Live-Onlineunterricht.
OSAM ist eine eduQua-zertifizierte Weiterbildungsinstitution. Ein OSAM-Zertifikat dokumentiert die vereinbarten Lernleistungen Ihres Programms; eduQua ist ein Qualitätslabel für die Institution und keine eidgenössische Anerkennung jedes einzelnen Kurses.
OSAM verbindet die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen mit den Bedürfnissen von Unternehmen in der Schweiz und international. Kundenreferenzen und Bewertungen auf dieser Seite geben einen praktischen Einblick in diese Arbeit.
Sie entwickeln Kompetenzen für konkrete Anwendungssituationen, begleitet von erfahrenen Fachpersonen und mit Lernunterlagen auf der OSAM-Plattform. Im Mittelpunkt stehen folgende Ergebnisse:
Ja. Wir gehen vom bestehenden Programm aus und verfeinern bei Bedarf Schwerpunkte, Praxisfälle und Lernbegleitung. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Kontext der Person oder des Unternehmens, vorhandene Kompetenzen und Ziele. Das vereinbarte Programm wird vor der Anmeldung bestätigt; gegebenenfalls bleiben die eidgenössischen Prüfungsanforderungen verbindlich.
Für das OSAM-Zertifikat kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung Ihres Niveaus, Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Wir bestätigen die passenden Voraussetzungen und gegebenenfalls eine empfohlene Vorbereitung.
Nein. Die Methoden können helfen, Entscheidungen sorgfältiger zu gestalten. Marktrisiken und Unsicherheit bleiben bestehen; eine höhere Rendite oder Verlustvermeidung wird nicht garantiert.
Nein. Fachbegriffe werden anhand verständlicher Beispiele eingeführt. Vorhandene Erfahrung in Finanzberatung oder Führung kann für vertiefte Fallarbeit genutzt werden.
Nein. Der Kurs behandelt Entscheidungsprozesse und beobachtbare Situationen. Er vermittelt keine klinische Diagnostik und keine Methode, Menschen anhand einzelner Verhaltensweisen verlässlich zu klassifizieren.
IHRE BERUFLICHE PERSPEKTIVE
Je nach Erfahrung und Vorbildung kann dieses Fachgebiet Ihre Entwicklung in folgenden beruflichen Richtungen unterstützen.
Schweizer Löhne auf Salariostat entdeckenIHR NÄCHSTER SCHRITT
Erzählen Sie uns, wohin Sie möchten. Gemeinsam gestalten wir die Weiterbildung, die Sie dorthin bringt.
info@osam-academy.com+41 31 528 01 28