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Persönliche Beratung

Kommunikation

Verhandlungstraining

Gute Verhandlungen beginnen vor dem ersten Angebot. Sie entwickeln eine nachvollziehbare Vorbereitung, vertreten Ihre Interessen klar und suchen tragfähige Vereinbarungen. OSAM verbindet Einkauf, Verkauf und anspruchsvolle Gespräche mit realistischen Übungen für den Schweizer Berufsalltag. Ausgangspunkt sind Ihre Ziele, Ihre Erfahrung und die Situationen, die Sie tatsächlich bewältigen müssen.

Informationen anfordern

IHRE WEITERBILDUNG AUF EINEN BLICK

Für Privatpersonen & Unternehmen
Beginn
Starttermin nach Wahl

Wir vereinbaren einen Beginn, der zu Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen passt.

Dauer der Weiterbildung
3, 7 oder 12 Monate

OSAM-Zertifikate: abhängig von Ausgangsniveau und Lernzielen. Gruppenprogramme für Unternehmen werden meist in Tagen oder Halbtagen geplant.

Unterrichtsformat
Präsenz oder live online

Synchroner Unterricht. In beiden Formaten erhalten Sie Zugang zur OSAM-Plattform für Kursunterlagen und organisatorische Informationen.

Abschlussmöglichkeiten
OSAM-Zertifikat

Von einer eduQua-zertifizierten Institution.

Kosten
Kontaktieren Sie uns

Ein individuelles Angebot hält Programm, Unterrichtsformat und Kosten verbindlich fest.

Fachpersonen aus der Praxis
Erfahrung auf hohem Niveau

Individuell abgestimmter Unterricht mit erfahrenen Fachpersonen, die auf hohem Niveau in der Praxis tätig sind.

VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ

Was Sie danach können.

Für Fachpersonen im Einkauf und Verkauf, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Selbstständige und alle, die Konditionen, Zuständigkeiten oder Zusammenarbeit verbindlich vereinbaren. Die Fälle werden an Branche, Verhandlungserfahrung und Verantwortung angepasst; es braucht keine juristischen Vorkenntnisse.

  • Ziele, Interessen, Alternativen und Verhandlungsspielraum unterscheiden.
  • Mit Fragen und überprüfbaren Argumenten Klarheit schaffen.
  • Zugeständnisse bewusst austauschen und Drucksituationen bewältigen.
  • Vereinbarungen dokumentieren und die Umsetzung nachhalten.

IHR LERNWEG

Ein strukturiertes Programm. Raum für Ihre Prioritäten.

Diese Module bilden das Grundprogramm. Bei Bedarf verfeinern wir Schwerpunkte, Beispiele und Lernaktivitäten entsprechend Ihrem beruflichen Kontext, Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen.

01

Vorbereitung und Verhandlungsstrategie

Sie analysieren Beteiligte, Interessen und Entscheidungskompetenzen. Aus Zielwerten, Mindestbedingungen und Alternativen entsteht ein Verhandlungsplan. Sie prüfen Annahmen, recherchieren Vergleichsdaten und legen fest, wann eine Pause, eine Rücksprache oder ein bewusster Ausstieg sinnvoll ist.

02

Einkauf und wirtschaftliche Bedingungen

Sie betrachten Preis, Qualität, Lieferfähigkeit, Zahlungsbedingungen und Risiken gemeinsam. An einem Einkaufsfall entwickeln Sie mehrere Angebotsvarianten und verknüpfen Zugeständnisse mit Gegenleistungen. Ein Vergleich der Gesamtkosten verhindert, dass ein kurzfristiger Preisvorteil spätere Nachteile verdeckt.

03

Verkauf und Wertargumentation

Sie klären die Entscheidungskriterien der Kundschaft und formulieren den Nutzen Ihres Angebots anhand konkreter Anforderungen. Einwände werden geprüft und eingeordnet. Sie üben, Mehrwert zu erklären, Konditionen zu vertreten und den nächsten verbindlichen Schritt zu vereinbaren.

04

Gesprächsführung und Konflikte

Sie unterscheiden Beobachtungen von Bewertungen, hören aktiv zu und benennen Spannungen ohne persönliche Angriffe. Übungen behandeln festgefahrene Positionen, Unterbrechungen und unklare Erwartungen. Sie entscheiden, welche Themen direkt verhandelbar sind und wann eine weitere zuständige Person einbezogen werden muss.

05

Auftreten und überzeugende Argumentation

Sie strukturieren Ihre Aussagen, setzen Stimme und Pausen bewusst ein und begründen Forderungen verständlich. Körpersprache wird im Kontext betrachtet; einzelne Gesten erlauben keine zuverlässige Lügenerkennung. Sie überprüfen Ihre Wirkung durch Feedback statt durch vorschnelle Zuschreibungen.

06

Abschluss und Praxistransfer

Eine vollständige Simulation führt von der Vorbereitung bis zur schriftlichen Ergebnisübersicht. Sie kontrollieren Zuständigkeiten, Termine und offene Bedingungen. Anschliessend reflektieren Sie Ihre Entscheidungen und erstellen eine kurze Checkliste für Ihre nächste reale Verhandlung.

MENSCHEN, DIE SIE WEITERBRINGEN

Fachkompetenz. Persönlich verbunden.

Pädagogische Ausrichtung, Fachkompetenz und Begleitung beim Lernen. Die konkrete Kursleitung wird in Ihrem Angebot bestätigt.

Simon Pawolleck

PERSPEKTIVE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

Simon Pawolleck

Geschäftsführer

Simon Pawolleck verantwortet die Gesamtausrichtung von OSAM. Im Mittelpunkt stehen relevante Kompetenzen, eine klare Lernstruktur und persönliche Begleitung, die berufliche Ziele mit praktischem Fortschritt verbindet.

Anthony Béal

FACHLICHE PERSPEKTIVE

Anthony Béal

Programmleitung Verkauf

Anthony Béal wird als passende Fachperson aus dem OSAM-Netzwerk vorgestellt. Die Kursleitung für Ihr Programm wird noch bestätigt. Fachwissen unterstützt praxisnahe Fälle, gezieltes Feedback und Anwendungen aus Ihrem beruflichen Umfeld.

Sandrine Mélé

ERWACHSENENBILDUNG & ANDRAGOGIK

Sandrine Mélé

Leiterin Erwachsenenbildung

Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin

Sandrine Mélé verantwortet den erwachsenengerechten Lernansatz: einen schlüssigen Aufbau, aktive Beteiligung und Methoden, die vorhandene Erfahrungen einbeziehen. Sie unterstützt eine strukturierte, praxisnahe und menschliche Kompetenzentwicklung.

300+

Erfahrene Fachpersonen

Auf hohem beruflichem Niveau tätig, nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählt.

700+

Begleitete Unternehmen

Die mit OSAM die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden stärken.

4.8/5

Zufriedenheit

Eine Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen.

Privatpersonen & Unternehmen

Persönliche Berufsziele. Gemeinsame Unternehmensziele.

eduQuaSBFI / SEFRI

eduQua-zertifizierte Institution. Eidgenössische Abschlüsse im SBFI-Verzeichnis in ausgewählten Lehrgängen.

GUT ZU WISSEN

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Für wen eignet sich diese Weiterbildung?

Für Fachpersonen im Einkauf und Verkauf, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Selbstständige und alle, die Konditionen, Zuständigkeiten oder Zusammenarbeit verbindlich vereinbaren. Die Fälle werden an Branche, Verhandlungserfahrung und Verantwortung angepasst; es braucht keine juristischen Vorkenntnisse. Das Programm steht Privatpersonen und Unternehmen einschliesslich Firmenteams offen. OSAM begleitet Menschen, die in der Schweiz leben oder arbeiten, sowie internationale Teilnehmende im Live-Onlineunterricht.

Wie ist diese Weiterbildung anerkannt?

OSAM ist eine eduQua-zertifizierte Weiterbildungsinstitution. Ein OSAM-Zertifikat dokumentiert die vereinbarten Lernleistungen Ihres Programms; eduQua ist ein Qualitätslabel für die Institution und keine eidgenössische Anerkennung jedes einzelnen Kurses.

OSAM verbindet die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen mit den Bedürfnissen von Unternehmen in der Schweiz und international. Kundenreferenzen und Bewertungen auf dieser Seite geben einen praktischen Einblick in diese Arbeit.

Welche Vorteile bietet die Weiterbildung?

Sie entwickeln Kompetenzen für konkrete Anwendungssituationen, begleitet von erfahrenen Fachpersonen und mit Lernunterlagen auf der OSAM-Plattform. Im Mittelpunkt stehen folgende Ergebnisse:

  • Ziele, Interessen, Alternativen und Verhandlungsspielraum unterscheiden.
  • Mit Fragen und überprüfbaren Argumenten Klarheit schaffen.
  • Zugeständnisse bewusst austauschen und Drucksituationen bewältigen.
  • Vereinbarungen dokumentieren und die Umsetzung nachhalten.
Kann die Weiterbildung personalisiert werden?

Ja. Wir gehen vom bestehenden Programm aus und verfeinern bei Bedarf Schwerpunkte, Praxisfälle und Lernbegleitung. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Kontext der Person oder des Unternehmens, vorhandene Kompetenzen und Ziele. Das vereinbarte Programm wird vor der Anmeldung bestätigt; gegebenenfalls bleiben die eidgenössischen Prüfungsanforderungen verbindlich.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Für das OSAM-Zertifikat kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung Ihres Niveaus, Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Wir bestätigen die passenden Voraussetzungen und gegebenenfalls eine empfohlene Vorbereitung.

Kann ich einen eigenen Verhandlungsfall einbringen?

Ja. Ziele, Rollen und Rahmenbedingungen können anonymisiert als Übungsfall dienen. Vertrauliche Geschäftsunterlagen sollten nur in abgestimmter und erforderlicher Form verwendet werden.

Ist das Training auf Preisverhandlungen beschränkt?

Nein. Auch Aufgabenverteilung, Arbeitsbedingungen, Zusammenarbeit und interne Ressourcen lassen sich behandeln. Die Schwerpunkte werden vor Beginn mit Ihnen vereinbart.

Wie werden Format und Umfang festgelegt?

OSAM klärt Ihren Bedarf und erstellt ein individuelles Angebot für Präsenzunterricht oder Live-Online-Unterricht. Umfang, Termine und allfälliger Leistungsnachweis werden darin verbindlich beschrieben.

IHRE BERUFLICHE PERSPEKTIVE

Wohin können Sie diese Kompetenzen führen?

Je nach Erfahrung und Vorbildung kann dieses Fachgebiet Ihre Entwicklung in folgenden beruflichen Richtungen unterstützen.

Schweizer Löhne auf Salariostat entdecken
  • Einkaufsfachperson
  • Key Account Manager/in
  • Verkaufsleiter/in

Der Berufszugang hängt von Ihrer Erfahrung sowie den für die Tätigkeit erforderlichen Abschlüssen und Bewilligungen ab.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Ihre Ambitionen. Unser Ausgangspunkt.

Erzählen Sie uns, wohin Sie möchten. Gemeinsam gestalten wir die Weiterbildung, die Sie dorthin bringt.

info@osam-academy.com+41 31 528 01 28
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