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Persönliche Beratung

Management & Administration

Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit

Machen Sie verantwortungsvolles Wirtschaften zu einem nachvollziehbaren Teil Ihrer Unternehmenspraxis. Diese Weiterbildung verbindet gesellschaftliche und ökologische Auswirkungen mit Strategie, betrieblichen Prozessen und transparenter Kommunikation. Sie bestimmen relevante Themen, prüfen vorhandene Informationen und entwickeln realistische Massnahmen. Schweizer institutionelle Orientierungshilfen unterstützen die Einordnung; die konkreten Pflichten und Prioritäten hängen von Ihrem Unternehmen, seiner Tätigkeit und seinem Umfeld ab.

Informationen anfordern

IHRE WEITERBILDUNG AUF EINEN BLICK

Für Privatpersonen & Unternehmen
Beginn
Starttermin nach Wahl

Wir vereinbaren einen Beginn, der zu Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen passt.

Dauer der Weiterbildung
3, 7 oder 12 Monate

OSAM-Zertifikate: abhängig von Ausgangsniveau und Lernzielen. Gruppenprogramme für Unternehmen werden meist in Tagen oder Halbtagen geplant.

Unterrichtsformat
Präsenz oder live online

Synchroner Unterricht. In beiden Formaten erhalten Sie Zugang zur OSAM-Plattform für Kursunterlagen und organisatorische Informationen.

Abschlussmöglichkeiten
OSAM-Zertifikat

Von einer eduQua-zertifizierten Institution.

Kosten
Kontaktieren Sie uns

Ein individuelles Angebot hält Programm, Unterrichtsformat und Kosten verbindlich fest.

Fachpersonen aus der Praxis
Erfahrung auf hohem Niveau

Individuell abgestimmter Unterricht mit erfahrenen Fachpersonen, die auf hohem Niveau in der Praxis tätig sind.

VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ

Was Sie danach können.

Für Geschäftsleitungen, Nachhaltigkeitsverantwortliche, HR-, Einkaufs- und Kommunikationsfachpersonen sowie KMU, die ihre gesellschaftliche und ökologische Verantwortung strukturiert bearbeiten möchten.

  • Relevante Nachhaltigkeitsthemen und Anspruchsgruppen identifizieren.
  • Risiken und Auswirkungen entlang von Tätigkeiten und Lieferketten einordnen.
  • Massnahmen mit Verantwortlichkeiten und überprüfbaren Zielen planen.
  • Nachhaltigkeitsaussagen sachlich und nachvollziehbar kommunizieren.

IHR LERNWEG

Ein strukturiertes Programm. Raum für Ihre Prioritäten.

Diese Module bilden das Grundprogramm. Bei Bedarf verfeinern wir Schwerpunkte, Beispiele und Lernaktivitäten entsprechend Ihrem beruflichen Kontext, Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen.

01

CSR und verantwortungsvolle Unternehmensführung

Sie klären zentrale Begriffe und unterscheiden freiwillige Zielsetzungen von rechtlichen Anforderungen. Beispiele verbinden Umwelt, Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und faire Geschäftspraktiken. Sie analysieren, wie Nachhaltigkeitsfragen mit Ihrem Geschäftsmodell zusammenhängen und welche Rollen Geschäftsleitung, Fachabteilungen und weitere Beteiligte dabei übernehmen sollten.

02

Anspruchsgruppen und wesentliche Themen

Sie erfassen Personen und Gruppen, die von der Geschäftstätigkeit betroffen sind oder wichtige Erwartungen an das Unternehmen haben. Eine strukturierte Bewertung hilft, relevante Themen zu priorisieren. Sie unterscheiden belegte Informationen von Annahmen und planen, wie fehlende Perspektiven sinnvoll eingeholt werden können.

03

Risiken und Sorgfaltsprüfung

Sie betrachten mögliche negative Auswirkungen eigener Tätigkeiten und geschäftlicher Beziehungen. Fallarbeit zeigt einen risikoorientierten Prüfprozess mit klaren Zuständigkeiten und Dokumentation. Sie lernen, begrenzte Ressourcen gezielt einzusetzen und Fragen zu komplexen Lieferketten oder besonderen gesetzlichen Pflichten an geeignete Fachpersonen weiterzugeben.

04

Ziele und betriebliche Massnahmen

Sie übersetzen priorisierte Themen in konkrete Vorhaben, beispielsweise in Beschaffung, Arbeitsorganisation oder Ressourcennutzung. Für jede Massnahme definieren Sie Ausgangslage, Verantwortung, Aufwand und Überprüfung. Dabei prüfen Sie Zielkonflikte und Abhängigkeiten, damit Nachhaltigkeit in bestehende Entscheidungen und Prozesse integriert werden kann.

05

Daten, Nachweise und Berichterstattung

Sie wählen Informationen aus, die Fortschritt und Grenzen einer Massnahme verständlich abbilden. Übungen behandeln Datenquellen, Zuständigkeit und Nachvollziehbarkeit. Sie unterscheiden interne Steuerungsinformationen von externen Aussagen und klären, welche Berichtsanforderungen für die konkrete Organisation gesondert rechtlich geprüft werden müssen.

06

Glaubwürdige Kommunikation und Umsetzung

Sie formulieren Aussagen, deren Geltungsbereich und Beleglage klar erkennbar sind. Beispiele zeigen Risiken pauschaler oder missverständlicher Nachhaltigkeitsversprechen. Abschliessend entwickeln Sie einen Umsetzungsfahrplan mit interner Kommunikation, regelmässiger Überprüfung und einer nachvollziehbaren Behandlung offener Fragen oder noch nicht erreichter Ziele.

MENSCHEN, DIE SIE WEITERBRINGEN

Fachkompetenz. Persönlich verbunden.

Pädagogische Ausrichtung, Fachkompetenz und Begleitung beim Lernen. Die konkrete Kursleitung wird in Ihrem Angebot bestätigt.

Simon Pawolleck

PERSPEKTIVE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

Simon Pawolleck

Geschäftsführer

Simon Pawolleck verantwortet die Gesamtausrichtung von OSAM. Im Mittelpunkt stehen relevante Kompetenzen, eine klare Lernstruktur und persönliche Begleitung, die berufliche Ziele mit praktischem Fortschritt verbindet.

Claire Luchini

FACHLICHE PERSPEKTIVE

Claire Luchini

Programmleitung CSR

Claire Luchini steht für die fachliche Ausrichtung des Programms. Der Lernansatz verbindet eine strukturierte Grundlage mit praktischen Situationen, passenden Übungen und Rückmeldungen zu Ihren beruflichen Zielen.

Sandrine Mélé

ERWACHSENENBILDUNG & ANDRAGOGIK

Sandrine Mélé

Leiterin Erwachsenenbildung

Eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin

Sandrine Mélé verantwortet den erwachsenengerechten Lernansatz: einen schlüssigen Aufbau, aktive Beteiligung und Methoden, die vorhandene Erfahrungen einbeziehen. Sie unterstützt eine strukturierte, praxisnahe und menschliche Kompetenzentwicklung.

300+

Erfahrene Fachpersonen

Auf hohem beruflichem Niveau tätig, nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählt.

700+

Begleitete Unternehmen

Die mit OSAM die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden stärken.

4.8/5

Zufriedenheit

Eine Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen.

Privatpersonen & Unternehmen

Persönliche Berufsziele. Gemeinsame Unternehmensziele.

eduQuaSBFI / SEFRI

eduQua-zertifizierte Institution. Eidgenössische Abschlüsse im SBFI-Verzeichnis in ausgewählten Lehrgängen.

GUT ZU WISSEN

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Für wen eignet sich diese Weiterbildung?

Für Geschäftsleitungen, Nachhaltigkeitsverantwortliche, HR-, Einkaufs- und Kommunikationsfachpersonen sowie KMU, die ihre gesellschaftliche und ökologische Verantwortung strukturiert bearbeiten möchten. Das Programm steht Privatpersonen und Unternehmen einschliesslich Firmenteams offen. OSAM begleitet Menschen, die in der Schweiz leben oder arbeiten, sowie internationale Teilnehmende im Live-Onlineunterricht.

Wie ist diese Weiterbildung anerkannt?

OSAM ist eine eduQua-zertifizierte Weiterbildungsinstitution. Ein OSAM-Zertifikat dokumentiert die vereinbarten Lernleistungen Ihres Programms; eduQua ist ein Qualitätslabel für die Institution und keine eidgenössische Anerkennung jedes einzelnen Kurses.

OSAM verbindet die berufliche Entwicklung von Einzelpersonen mit den Bedürfnissen von Unternehmen in der Schweiz und international. Kundenreferenzen und Bewertungen auf dieser Seite geben einen praktischen Einblick in diese Arbeit.

Welche Vorteile bietet die Weiterbildung?

Sie entwickeln Kompetenzen für konkrete Anwendungssituationen, begleitet von erfahrenen Fachpersonen und mit Lernunterlagen auf der OSAM-Plattform. Im Mittelpunkt stehen folgende Ergebnisse:

  • Relevante Nachhaltigkeitsthemen und Anspruchsgruppen identifizieren.
  • Risiken und Auswirkungen entlang von Tätigkeiten und Lieferketten einordnen.
  • Massnahmen mit Verantwortlichkeiten und überprüfbaren Zielen planen.
  • Nachhaltigkeitsaussagen sachlich und nachvollziehbar kommunizieren.
Kann die Weiterbildung personalisiert werden?

Ja. Wir gehen vom bestehenden Programm aus und verfeinern bei Bedarf Schwerpunkte, Praxisfälle und Lernbegleitung. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Kontext der Person oder des Unternehmens, vorhandene Kompetenzen und Ziele. Das vereinbarte Programm wird vor der Anmeldung bestätigt; gegebenenfalls bleiben die eidgenössischen Prüfungsanforderungen verbindlich.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Für das OSAM-Zertifikat kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung Ihres Niveaus, Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Wir bestätigen die passenden Voraussetzungen und gegebenenfalls eine empfohlene Vorbereitung.

Ist CSR nur für grosse Unternehmen relevant?

Nein. Auch KMU können ihre Auswirkungen und Risiken systematisch bearbeiten. Umfang und Tiefe sollten zur Tätigkeit und zu den Ressourcen passen; rechtliche Pflichten sind jedoch jeweils für das konkrete Unternehmen zu prüfen.

Erstellt der Kurs einen rechtssicheren Nachhaltigkeitsbericht?

Die Weiterbildung vermittelt Methoden und unterstützt die Vorbereitung. Sie ersetzt weder eine individuelle rechtliche Prüfung noch eine unabhängige Prüfung oder Zertifizierung eines Berichts oder Unternehmens.

Können wir unsere bestehende Strategie einbringen?

Ja. Vorhandene Ziele, Prozesse und Berichte können als Ausgangspunkt dienen. Die Auswahl der Übungen sowie Umfang, Format und Offerte werden auf Ihren Entwicklungsbedarf abgestimmt.

IHRE BERUFLICHE PERSPEKTIVE

Wohin können Sie diese Kompetenzen führen?

Je nach Erfahrung und Vorbildung kann dieses Fachgebiet Ihre Entwicklung in folgenden beruflichen Richtungen unterstützen.

Schweizer Löhne auf Salariostat entdecken
  • Nachhaltigkeitskoordinator/in
  • Projektmitarbeiter/in Unternehmensverantwortung
  • Verantwortliche/r Qualität und Nachhaltigkeit

Der Berufszugang hängt von Ihrer Erfahrung sowie den für die Tätigkeit erforderlichen Abschlüssen und Bewilligungen ab.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Ihre Ambitionen. Unser Ausgangspunkt.

Erzählen Sie uns, wohin Sie möchten. Gemeinsam gestalten wir die Weiterbildung, die Sie dorthin bringt.

info@osam-academy.com+41 31 528 01 28
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